帶兵人走在前，官兵士氣高。 邱瑞清攝
習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護(hù)，多為他們辦一些雪中送炭的事情。
基層是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎右彩遣筷牳黜椆ぷ髀鋵嵉哪┒耍瑝毫訉觽鲗?dǎo)的末端，“上面千條線，下面一根針”，“上面千把錘，下面一根釘”。
基層建設(shè)的重要性人人皆知，基層建設(shè)面臨的現(xiàn)實狀況，基層主官們甘苦自知。
基層主官作為基層干部的主體，是基層建設(shè)的中堅力量，也是承上啟下組織開展各項工作的“樞紐”。一定程度上，他們的生存狀態(tài)映射著基層的現(xiàn)實生態(tài)，他們的激情動力影響著基層發(fā)展的活力——他們，就是觀察基層、讀懂基層的一扇窗口。
關(guān)心基層主官，就是關(guān)心基層建設(shè)。年輕的主官們在基層品嘗著什么樣的苦辣酸甜，面臨著什么樣的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，正在進(jìn)行哪些探索和思考……從今天起，《軍營觀察》推出“基層主官現(xiàn)狀調(diào)查”系列報道，聚焦新時代加強(qiáng)基層建設(shè)的現(xiàn)實課題，記錄來自基層主官的觀察與思考。敬請關(guān)注！
——編 者
話題一
基層帶兵人的擔(dān)子里挑了些啥
基層帶兵人是戰(zhàn)士眼中的“鐵人”，是上級領(lǐng)導(dǎo)眼中的“干將”；對上不能辜負(fù)信任，對下不能愧對期盼
承上啟下的責(zé)任
談到當(dāng)主官的感受，第72集團(tuán)軍某旅三營代理教導(dǎo)員曹春波給出的關(guān)鍵詞是“責(zé)任”。
去年10月，曹春波從紀(jì)檢科副營職干事走馬上任教導(dǎo)員，“一進(jìn)三營，就明顯感覺肩上的擔(dān)子不一樣”。
曹春波發(fā)現(xiàn)，在機(jī)關(guān)當(dāng)干事最重要的是辦好業(yè)務(wù)工作，雖然責(zé)任也很重，但只要肯付出就能做好；現(xiàn)在身后有一大批官兵和裝備，光流汗付出還不行，還要講策略講方法，對上不能辜負(fù)旅黨委信任，對下不能對不住官兵成長進(jìn)步的期盼。這份承上啟下、建營育人的責(zé)任的確沉甸甸。
采訪還沒結(jié)束，就到了體能訓(xùn)練時間，曹春波急急忙忙往訓(xùn)練場跑。在他看來，主官帶頭參訓(xùn)，既在于一線督導(dǎo)、解決問題，也在于以上率下激發(fā)官兵練兵動力。
默默承受的壓力
四營支援保障連連長?？〗芙o出的關(guān)鍵詞是“壓力”。
在他看來，當(dāng)主官注定避不開壓力，如果一個主官在崗位上工作幾年，單位的建設(shè)沒有起色，戰(zhàn)士的成長進(jìn)步不明顯，個人實績空空如也，講大一點，對不起組織信任；講小一點，對不起連隊和部屬。
“可壓力往往是自己默默承受。”祝連長話鋒一轉(zhuǎn)：“帶兵人是戰(zhàn)士眼中的‘鐵人’，是上級領(lǐng)導(dǎo)眼中的‘干將’。要向戰(zhàn)士傳遞‘壓不垮’的精神力量，有壓力自然不能對部屬說；要向上級黨委展示‘扛得住’的決心意志，有壓力也不好向上級領(lǐng)導(dǎo)說；要向家人給予‘靠得住’的信心勇氣，有壓力更不敢向家人說?！?
五味雜陳的牽絆
裝甲步兵六連指導(dǎo)員黃英斌給出的關(guān)鍵詞是“牽絆”。
去年7月，黃英斌的母親患上輕度中風(fēng)。連隊正在海訓(xùn)場進(jìn)行突擊車實彈射擊訓(xùn)練，由于連長不在位，黃英斌和家人協(xié)商后，由家屬陪母親到醫(yī)院就診。一番檢查后，醫(yī)生建議老人住院治療。但考慮到家中小孩無人看管，母親最后還是選擇了回家治療。提起這件事，黃英斌深深愧疚：“感覺自己不是一個合格的兒子。”
去年9月，旅里組織家屬到海訓(xùn)點與官兵團(tuán)聚，為期兩天半，減去往返路途時間還剩一天半。黃英斌的妻子、女兒坐著旅里的大巴車來到海訓(xùn)點。短暫的相聚，讓他倍加珍惜。
然而，由于連隊要組織載員輕武器實彈射擊，團(tuán)聚的第二天下午，黃英斌便返回訓(xùn)練場。
分別時，女兒哭著一聲聲喊“爸爸”，黃英斌感到每一聲都疼在心上。坐上車，他忍不住落下眼淚，不敢再回頭看妻兒。
一個家庭，父母要兒子、妻子要丈夫、孩子要爸爸，他們需要依靠和陪伴。這些最基本的，普通軍人往往難以做到，基層主官就更難了。
據(jù)統(tǒng)計，該旅基層主官中，共有56人和家屬處于兩地分居狀態(tài)。