基層部隊做好民主評議黨員“下篇文章”的一組鏡頭

來源:解放軍報責任編輯:李晶2021-09-27 08:26

摘要:為使民主評議黨員真正發(fā)揮作用,須抓住評議中發(fā)現(xiàn)的問題真刀真槍改,確保問題挖一個改一個、改一個成一個。

整改有力度 評議出實效

——基層部隊做好民主評議黨員“下篇文章”的一組鏡頭

民主評議黨員,一般結(jié)合年度組織生活會進行,是常態(tài)長效衡量黨員先進性的重要標尺,也是提高黨員素質(zhì)、激發(fā)黨員先鋒模范意識的重要形式。在民主評議中,發(fā)現(xiàn)問題不是“終點站”,更重要的是通過抓好整改來激勵黨員、整頓隊伍。工作實踐中,有的部隊不同程度存在個別黨員評出的問題“年年歲歲花相似”、評議后整改落實成效不明顯等問題。

為使民主評議黨員真正發(fā)揮作用,須抓住評議中發(fā)現(xiàn)的問題真刀真槍改,確保問題挖一個改一個、改一個成一個。本期,我們擷取基層部隊做好民主評議黨員“下篇文章”的一組鏡頭,以期對各級黨組織提高民主評議黨員質(zhì)效有所啟發(fā)。

鏡頭① 糾治“老問題次次見”

“掛鉤式”幫帶 一對一督導

■張永龍 龍 斌

5月下旬,武警商丘支隊夏邑中隊組織民主評議黨員,下士小楊雖然此前在比武中獲得亞軍,可在中隊組織的理論測試中,小楊排名靠后。

經(jīng)過民主測評,小楊最終僅被評定為“合格”。

“重軍事訓練,輕理論學習”“理論學習不夠扎實”……中隊黨支部書記元鵬帥翻看小楊此前幾次民主評議的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)類似的問題連續(xù)幾次都曾被大家點出來過,但小楊始終沒能有效整改。個別黨員存在的問題“年年歲歲花相似”,這引發(fā)了元鵬帥的深入思考。

“除了平時的執(zhí)勤訓練,自己還要經(jīng)常參與各種大項任務(wù),任務(wù)一多容易顧不上學習……”談心時,小楊對元鵬帥這樣說。

“工作繁忙不是忽視或輕視學習的理由!”看到小楊還在為不能糾治問題找理由,元鵬帥對其提出嚴肅批評,責令小楊立即整改,并向所在黨小組提交糾治問題的時間表,由黨小組成員進行監(jiān)督。

翻看中隊民主評議記錄時,元鵬帥發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象并非個例。對此,中隊黨支部專題召開支委會,研究如何做好民主評議后的督促落實工作。大家決定采用“定期開展‘回頭看’”“指定整改幫帶人”“隨機抽查整改情況”等方式,著力形成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的閉合回路。

考慮到小楊是中隊訓練骨干,在大項任務(wù)中經(jīng)常擔任軍事訓練教員,黨支部研究后,指派他所在的黨小組組長郭文超與小楊結(jié)成對子,進行掛鉤幫帶。

針對“學習時間難保證”的問題,理論功底扎實的郭文超建議小楊見縫插針、積少成多開展學習,將理論學習“滴灌式”融入訓練工作。小楊嘗試后有了進步,信心開始增加。

接下來,根據(jù)黨史學習教育開展實際,郭文超帶著小楊一起翻閱學習資料,梳理重點內(nèi)容,制成小筆記,采用“理論隨地學”的方式,讓理論學習入心入腦。他還利用黨小組會組織“理論隨機考”,讓黨小組成員相互提問重點內(nèi)容,在這個過程中引導小楊深化對理論知識的掌握。一系列舉措下來,小楊的學習積極性主動性有了很大提升。

一次交流工作時,郭文超向黨支部匯報了小楊近期的學習進展。元鵬帥決定趁熱打鐵,建議讓郭文超帶著小楊一同制作中隊“回顧黨的百年奮斗光輝歷程”系列板報。小楊主動查閱相關(guān)資料,不時向理論骨干請教,對百年黨史有了更深的理解。

在近期舉行的又一次理論測試中,小楊名列前茅。元鵬帥介紹,“掛鉤式”幫帶措施同樣運用于其他幾名民主評議常出現(xiàn)“老問題”的黨員,通過黨小組靠前指導,指定黨員骨干結(jié)成對子進行幫帶,教授方法、解決困難,確保了問題整改質(zhì)效不打折扣。

鏡頭② 糾治“雷聲大雨點小”

“追蹤式”評價 按節(jié)點落實

■牛偉萌 解放軍報特約記者 趙 欣

(漫畫由張松伯繪)

“該同志在2021年度新兵訓練工作中工作認真,能夠以身作則,充分發(fā)揮表率作用……”不久前,第73集團軍某旅加榴炮三連組織民主評議,支部書記成帥康在一排張排長的“追蹤評議”部分,寫下這樣的評價。

記者看到,在上次開展的民主評議中,黨支部根據(jù)評議結(jié)果,為張排長列出5項問題清單。如今,清單上的3項問題已經(jīng)得到較好整改,還有2項正在按照時間節(jié)點整改推進。在已經(jīng)糾治的問題中,不乏“不注重作風形象細節(jié)”“隊列素養(yǎng)較差”等以往經(jīng)常出現(xiàn)的老問題、老毛病。

三連黨支部嚴格落實旅隊要求,通過追蹤評議的方式,督促黨員對需要糾治的問題下功夫整改、按節(jié)點落實到位,有效糾治了以往個別黨員整改問題“雷聲大雨點小”的問題。

就拿張排長來說,有段時間,張排長出現(xiàn)對自身要求不嚴的現(xiàn)象,集合站隊時拖拖拉拉,甚至衣冠不整。“抓管理思路清,但有時對自身要求不高,表率作用發(fā)揮不好……”在一次民主評議互評環(huán)節(jié),第一黨小組組長康東杰直言不諱,一針見血指出了張排長的不足。

“我一定整改到位!”隨后,在黨支部督導下,張排長列出了問題清單,明確了整改時間表,并逐漸有所改觀。

可時間一長,大家發(fā)現(xiàn)張排長的整改有些反彈回潮,再次出現(xiàn)“小毛病”。一個階段后,張排長的實際表現(xiàn)和預(yù)定的階段性整改目標出現(xiàn)差距。

下決心整改,但不自覺出現(xiàn)整改不到位、不見底問題。發(fā)生在張排長身上的情況,在一些黨員身上也不同程度存在。為了讓民主評議真正發(fā)揮作用,該旅黨委認真調(diào)研后,要求各黨支部視情采取“追蹤式”督導。每次評議后,不僅要求黨員制訂整改計劃,形成清單,同時由黨組織指定負責人監(jiān)督整改效果。下次評議時,由負責人對照評議材料開展追蹤式考察,形成“追蹤評議”結(jié)論。

“該同志表率作用有一定程度提高,但隊列素養(yǎng)和個人軍容風紀等方面的整改措施落實不到位……”下一次民主評議,張排長的整改負責人成帥康進行了首次評價。“完成條令條例專項學習,形成周強化整改制度,每周三、周五晚上針對弱項動作強化隊列訓練,每周日下午落實個人軍容整理;對照一日生活制度明確日常工作節(jié)點……”根據(jù)評議結(jié)果,張排長又進一步加強細化整改措施,大家發(fā)現(xiàn)他的落實力度更大。

今年新兵入伍后,張排長主動請纓擔負新兵訓練任務(wù)。在訓練大隊,他時刻對照條令條例嚴格要求自己,同時帶頭扎實開展各項軍事訓練,為新兵樹立良好榜樣。經(jīng)過努力工作,他被評選為“新兵訓練先進個人”。張排長說:“大家的批評讓我時刻保持清醒頭腦。我將繼續(xù)自我完善,向優(yōu)秀黨員的標準不斷靠攏。”

據(jù)了解,“追蹤式”評議實施以來,很多黨員取得明顯進步。該連一名干部由于參與組訓施訓不積極,在民主評議中被點出問題,由黨支部副書記謝雄華擔任他的整改負責人。近期,連隊列裝新裝備,這名黨員干部主動帶領(lǐng)大家研學技能、解決難題,很快便能在復雜環(huán)境中執(zhí)行任務(wù)。他的進步不僅得到謝雄華的認可,也得到了連隊官兵的好評。

輕觸這里,加載下一頁

分享到