一名機關(guān)參謀的幸福時刻
■閔 寧 任芋亭
深夜，第75集團軍某旅部隊管理科辦公室的燈光依舊亮著。
今天，是參謀李文交的生日。就在剛剛，他收到了老連隊的戰(zhàn)友送給他的特殊禮物——
厚厚一沓書信，都是他曾任指導(dǎo)員的某連戰(zhàn)士寫給他的。
那一刻，李文交感受到了莫大的幸福。
時間已是凌晨，他坐在辦公桌前，開始一封一封地看。
“來部隊感受到的第一份溫暖，是生日當(dāng)天您親手為我端來的面條。”這是上等兵楊舒同的回憶。
“班里人不理解我時，您站出來為我說了話。”中士甘偉鵬這樣寫道。
“有一次，我因為軍容風(fēng)紀(jì)不整被上級通報，您沒批評我，還耐心地一遍遍教我系鞋帶。”列兵王志燃的話滿含深情。
……
看著看著，李文交眼眶濕潤了。盒子里一共有80封信。信件中，每名戰(zhàn)士對李文交都有自己的稱呼，這些稱呼都蘊含著同樣的親切情感。
在信中，戰(zhàn)士們記錄了許多和李文交之間的故事。那些情節(jié)，并非筆者想象中的“高光時刻”，更多是一些細(xì)小瑣碎的訓(xùn)練和生活的日常。
有的戰(zhàn)士感謝李文交在自己軍校落榜后送上鼓勵，有的戰(zhàn)士感謝李文交在自己家庭遭遇變故時伸出援手，還有好幾個戰(zhàn)士感謝李文交兩年多來不厭其煩地督促他們戒煙，幫助養(yǎng)成了健康的生活習(xí)慣……
事情雖小，換來的卻是戰(zhàn)士們的真心與真情。崗位調(diào)整一年多，老連隊的戰(zhàn)士們?nèi)郧宄浀盟麄兣c李文交之間的點點滴滴。當(dāng)筆者問起李文交的帶兵秘訣時，他靦腆地笑了笑，從抽屜里掏出一沓小本子。
這些小本子是旅里專門給基層帶兵干部制作的，用來記錄“知兵筆記”。“別看這本子不大，里面記錄的事情也很小，卻是我們知兵育兵的‘法寶’?！崩钗慕徽f。
解讀“知兵筆記”內(nèi)容新變化
■任芋亭 張 翔 閔 寧
第75集團軍某旅官兵開展文娛活動。滕召森攝
因工作需要，調(diào)離指導(dǎo)員崗位一年多了，第75集團軍某旅參謀李文交，在生日當(dāng)天再次收到老連隊?wèi)?zhàn)士的溫暖祝福。80封信件、4萬余字，字里行間寫滿了戰(zhàn)士們的真情與感謝……
“知兵、愛兵、育兵，三者相輔相成、缺一不可。發(fā)生在李文交身上的這件事，是我們旅官兵關(guān)系的一個縮影。”一位旅領(lǐng)導(dǎo)坦言，近年來，該旅著眼時代發(fā)展之變、兵員結(jié)構(gòu)之變、官兵思想之變帶來的深刻影響，制作下發(fā)帶兵干部專門記錄“知兵筆記”的本子，不斷引導(dǎo)基層帶兵人在“心”字上下功夫，悉心知兵、傾心愛兵、用心帶兵。
近日，筆者來到該旅，透過一條條“手寫兵情”，探尋“知兵筆記”內(nèi)容的變化，觀察基層部隊對新時代帶兵方式的思考和實踐。
“記的事情雖小，卻能溫暖戰(zhàn)士的心；本子不大，卻藏著帶兵的大學(xué)問”
“今天是您生日，我在廣西老家祝您生日快樂！”
“沒啥事，很久沒見，甚是想念?！?/p>
……
李文交的手機里，這樣的短信存了不少。無論是報喜的，還是問候的，或是沒事“叨擾”的，李文交都沒舍得刪。閑暇之時，他喜歡翻看這些短信。每一次看，曾經(jīng)的帶兵故事就似無聲電影一般，在腦海里清晰浮現(xiàn)。
“退伍回廣西的唐厚華，剛來的時候不太合群。后來他生病住院，我照顧他，慢慢就親近起來了?！被貞浧疬@些事，李文交滿是笑意。談話間，將手中的一個筆記本遞給了筆者：“大大小小的事，都能在‘知兵筆記’里面找到‘蛛絲馬跡’?！?/p>
本子不大，剛好能放進作訓(xùn)服褲兜。由于長期攜帶，封面的邊角都已經(jīng)磨損了不少。打開本子，扉頁上一行用紅筆寫下的話映入眼簾：知在前，愛為要，育為本。落款時間為2020年12月30日，這是李文交剛到連隊任指導(dǎo)員的那一天。
筆者翻開筆記本，里面或長或短地記錄著戰(zhàn)士們的相關(guān)信息：洪明堅，慢性腸胃炎，要少吃冷食；沈彬，性格細(xì)膩、內(nèi)心敏感，要多關(guān)注、常開導(dǎo)；王志燃，獨生子女，個性特征明顯……從戰(zhàn)士喜好到個人情況，從每天訓(xùn)練場上的勁頭到業(yè)余時間的情緒變化，李文交將他留意到的事情都記在上面，任指導(dǎo)員期間記了好幾本。
這樣的本子，該旅其他基層帶兵干部也在使用。那么，“知兵筆記”從何而來？
幾年前，該旅領(lǐng)導(dǎo)在一次蹲點調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，基層帶兵干部對戰(zhàn)士的籍貫、年齡、家中人口等基本情況比較熟悉?？稍偻罾飭枺热鐟?zhàn)士的個人喜好、脾氣性格、心理素質(zhì)、價值觀念等，大多數(shù)基層帶兵干部卻說不準(zhǔn)、說不全，有的甚至根本答不上來。
“只顧背記干巴巴的信息和數(shù)據(jù)，卻忽略了活生生的兵情。”交流研討會上，該旅政治工作部領(lǐng)導(dǎo)的話讓不少基層帶兵干部陷入沉思。
為解決帶兵人知兵不深、不細(xì)的問題，該旅區(qū)分“知身心健康、知性格特點、知家庭婚戀、知成才需求、知社會交往、知矛盾困難”等10個方面內(nèi)容制作下發(fā)用于記錄“知兵筆記”的本子，引導(dǎo)帶兵人和戰(zhàn)士交朋友，把戰(zhàn)士當(dāng)兄弟，做到工作走近、生活貼近、思想拉近、感情親近，著力解決知舊情多知新情少、知常情多知變情少、知表情多知實情少的問題，幫助基層帶兵人真正了解戰(zhàn)士，跟進做好思想工作。
“記的事情雖小，卻能溫暖戰(zhàn)士的心；本子不大，卻藏著帶兵的大學(xué)問?！惫P者在該旅采訪期間發(fā)現(xiàn)，像李文交一樣細(xì)心的干部不在少數(shù)。
某連指導(dǎo)員李紹紀(jì)的“知兵筆記”中詳細(xì)記錄著連隊?wèi)?zhàn)士的傷病情況。列兵劉俊杰患有腰肌勞損，每次武裝越野考核前，李紹紀(jì)都會叮囑他做好相應(yīng)防護，并定期提醒他做理療。
上等兵黃宇寧因病住院，某連排長趙正杰的“知兵筆記”中詳細(xì)記錄著他的每日用藥、藥物過敏、飲食禁忌等事項。排長細(xì)心的照顧，小黃看在眼里，記在心里。出院后，排長成了他最知心的朋友，有啥心里話都愿意跟排長說，工作狀態(tài)也變得更好。
基層帶兵人認(rèn)真記錄，用心用情關(guān)愛戰(zhàn)士成長。經(jīng)過一段時間的實踐，集體氛圍更加融洽，官兵訓(xùn)練成績進步明顯。
“知兵只是開始，關(guān)鍵還在行動?？蘸笆鋹郾谔?，不如做好一件愛兵實事”
夜晚，野營帳篷前，一場集體生日會如期展開，看著滿是笑臉的戰(zhàn)士們，某連連長彭鵬在心里舒了一口氣。當(dāng)晚，他在筆記本上列下的“舉辦集體生日”一事后打上了鉤。
不久前的一個晚上，彭鵬正準(zhǔn)備休息，新兵小蔣敲開了他的房門?！斑B長，那天是我在部隊的第一個生日，因為駐訓(xùn)地條件有限，班長才想著用小面包代替生日蛋糕，組織大家給我過生日……”
原來，之前的一個夜晚，彭鵬在查鋪時發(fā)現(xiàn)5班秩序混亂，已經(jīng)熄燈了，戰(zhàn)士們卻圍在一起吃小面包。班長起身剛要解釋，彭鵬不由分說地嚴(yán)厲批評了他，并要求他為此寫檢討。
小蔣緊接著說：“當(dāng)初是您自己說每月給大家組織一次集體生日，現(xiàn)在過去好幾個月了，也沒什么動靜。”
聽完這話，彭鵬的臉一下子就紅了。
“每月給大家過一次集體生日，讓大家在連隊能感受到大家庭一般的溫暖……”這是新兵剛下連時，彭鵬當(dāng)著所有戰(zhàn)士的面做出的承諾。然而，隨著各類演訓(xùn)任務(wù)接連展開，工作節(jié)奏越發(fā)緊張，曾經(jīng)的承諾漸漸被拋之腦后……
當(dāng)夜，彭鵬看著筆記本上自己寫下的數(shù)條承諾，心情久久不能平靜?！昂细竦幕鶎訋П耍鍪乱惺加薪K。沒有負(fù)責(zé)到底的行動，只會讓戰(zhàn)士對自己的信任度降低。”反思過后，彭鵬在本子上寫下心得。第二天晚點名，彭鵬鄭重向大家道歉，檢討自己的工作方法，并承諾不會再出現(xiàn)此類情況。
在旅里定期組織的“如何做好帶兵人”分享課上，彭鵬將此事作了分享。課上，該旅政委還讓基層帶兵干部都深入反思一下：對于戰(zhàn)士的訴求，有多少帶兵干部存在“嘴到心未到”“說到未做到”的情況。
“知兵只是開始，關(guān)鍵還在行動，空喊十句愛兵口號，不如做好一件愛兵實事?！狈窒碚n后，該旅黨委要求機關(guān)科室對用于記錄“知兵筆記”的本子進行設(shè)計調(diào)整，將要記錄的基本情況10項內(nèi)容進一步細(xì)化為12項內(nèi)容，還新增了落實情況、解決進度、官兵反饋3個小版塊。要求基層帶兵干部對戰(zhàn)士反映的問題情況記在“知兵筆記”里，解決一項，打鉤一項，定期對“知兵筆記”記錄事項進行回顧，并利用點名等時機向大家通報進展情況。
前不久，某連炊事班班長張和驕的孩子生病住院，家屬難以照顧。當(dāng)時，單位即將展開后勤比武，作為骨干的張和驕抽不開身。
彭鵬知曉情況后，將此事記在了“知兵筆記”中，并向營里反映了張班長的實際困難。在他的跟進下，經(jīng)上級批準(zhǔn)，連隊第一時間安排了比武替代人員。
以真心換真情。談起這些，彭鵬感慨地說：“組織把官兵的‘小事’放在心上，官兵就會把強軍的‘大事’扛在肩上。這不，孩子及時治療出院后，張班長假還沒到期就主動趕回了連隊，還幫助連隊奪得了炊事專業(yè)比武第一名的好成績?！?/p>
“要想把工作做到戰(zhàn)士心坎上，不僅要懂戰(zhàn)士所思所想，更要具備處理難題的能力”
“指導(dǎo)員，我100米跑成績又有了新突破！”休假期間，接到戰(zhàn)士馮紀(jì)晴打來的電話，某連指導(dǎo)員王益哲的臉上笑開了花。
之前，馮紀(jì)晴接連2次比武失利，王益哲便時不時靠上去做思想工作。沒想到，馮紀(jì)晴反而更加消沉，總是一個人獨處發(fā)呆，甚至私下里透露出要退伍的想法?！氨M心竭力做思想工作，為何適得其反？”王益哲一時間也陷入了困惑。
那時，旅機關(guān)一名干部正在該連蹲點。訓(xùn)練間隙，他拉住王益哲說道：“關(guān)心關(guān)愛戰(zhàn)士肯定沒錯，但解決問題要‘對癥下藥’?！彼麑⒆约嚎诖械摹爸P記”遞給王益哲。原來，這名干部在擔(dān)任連隊主官時也遇到過類似的問題，他記錄下了處理方式以及經(jīng)驗總結(jié)。
翻看別人的筆記，王益哲得到了啟發(fā)。馮紀(jì)晴性格倔強，層層加碼的“關(guān)心”反而在無形中增加其思想負(fù)擔(dān)。想通這一點，王益哲調(diào)整工作方式，組織體能集訓(xùn)小隊，并由馮紀(jì)晴擔(dān)任教練員。漸漸的，被需要、被認(rèn)可的感覺重新喚醒了馮紀(jì)晴敢闖愛拼的勁頭。
“雖然每名戰(zhàn)士各有特點，但教育引導(dǎo)具有共通性，及時將帶兵經(jīng)驗共享，可以讓一人所得為大家所用?！币淮谓涣鲿希跻嬲艿陌l(fā)言引起該旅黨委的重視。
為此，該旅決定再次對用于記錄“知兵筆記”的本子進行設(shè)計調(diào)整，新增經(jīng)驗總結(jié)、回顧反思等版塊，并在全旅范圍內(nèi)開展帶兵育人經(jīng)驗交流活動，鼓勵帶兵骨干梳理總結(jié)自己的帶兵“金點子”，在互學(xué)共鑒中錘煉帶兵育人過硬本領(lǐng)。
另一方面，該旅定期組織集訓(xùn)，區(qū)分“依法帶兵”“以情帶兵”“科學(xué)帶兵”等6個專題，邀請旅領(lǐng)導(dǎo)、營連主官和優(yōu)秀骨干登臺，采取授課輔導(dǎo)、實踐操作、經(jīng)驗分享等方式，提升帶兵人解決問題能力。
某連戰(zhàn)士小張的父親在外打工時不幸受傷，老板不僅不支付醫(yī)療費，還解雇了他。連長姚偉偉學(xué)習(xí)和查詢解決相關(guān)問題法律依據(jù)和維權(quán)流程。在單位法律服務(wù)室的幫助下，小張父親的工傷賠償問題最終得到了解決。自那以后，小張不僅訓(xùn)練更加刻苦，還主動申請當(dāng)副班長，在班里帶出了幾個“響當(dāng)當(dāng)”的兵。
“要想把工作做到戰(zhàn)士心坎上，不僅要懂戰(zhàn)士所思所想，更要具備處理難題的能力?！睆摹耙患隆钡健耙活愂隆?，通過相互交流、總結(jié)經(jīng)驗，該旅基層帶兵干部解決實際問題的能力快速提升。
“只有每一名帶兵人都做到知兵有法、心中有愛、育人有方，才能把帶兵骨干隊伍抓好建好，切實提升基層建設(shè)質(zhì)量?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)說。
銳視點
知兵到心坎 愛兵貴細(xì)微
■陳銀波
習(xí)主席深刻指出，基層帶兵干部要知兵、愛兵、育兵。這一重要論述，為基層帶兵人指明了科學(xué)帶兵的方法路徑。對廣大基層帶兵人來說，以知兵為首要、以愛兵為關(guān)鍵、以育兵為目標(biāo)，爭做戰(zhàn)士的知心人、暖心人、引路人，才能讓官兵關(guān)系更加密切，在強軍新征程上匯聚形成磅礴合力。
愛兵之道在何方？在身先士卒、在嚴(yán)管厚愛，更在訓(xùn)練、工作、生活中無數(shù)個細(xì)微之處。長征途中，賀龍一邊背著因饑餓而暈倒的小戰(zhàn)士，一邊帶領(lǐng)隊伍繼續(xù)前進；彭德懷把手伸進站崗戰(zhàn)士的棉鞋感受溫暖程度，詢問凍不凍腳……建軍以來，正是因為擁有官兵一致、生死相依的革命感情，保持上下同欲、左右一心的戰(zhàn)斗意志，人民軍隊歷經(jīng)千難萬險也拖不垮、打不散，愈戰(zhàn)愈勇、所向披靡。
《孫子兵法》有言：“視卒如嬰兒，故可與之赴深溪；視卒如愛子，故可與之俱死?！敝叫目?，愛兵貴細(xì)微。作為帶兵人，應(yīng)當(dāng)堅持把知兵、愛兵、育兵工作干在平時，把關(guān)心關(guān)愛落在行動中。既要把關(guān)心戰(zhàn)士政治前途和成長進步的“大事”辦好，也要把戰(zhàn)士個人困難等一些“小事”掛在心中，思想上自覺尊重、情感上切實貼近、生活上真正融入，為戰(zhàn)士排憂解難。
“給戰(zhàn)士站崗、蓋被子，這些不起眼的事情包含著中國革命的成功?！敝斓峦驹@樣說。今天，如何更好地繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固和發(fā)展團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系，是擺在廣大基層帶兵干部面前的一道重要考題。落在實處，注入日常，以涓滴之功推動知兵、愛兵、育兵有效落實，才能讓新時代官兵關(guān)系真正成為我軍能打仗、打勝仗的獨特優(yōu)勢。