顧大局不是“照單全收”
■陸軍某旅某營干部 金 心
“這次上級組織的專業(yè)技能課目抽考，咱們營整體成績不錯，但六連優(yōu)良率不足，必須要好好反思?！鼻岸螘r間，在陸軍某旅某營黨委議戰(zhàn)議訓會上，營長的一席話，讓六連尚連長瞬間紅了臉。
在我的印象中，六連訓練刻苦、作風扎實，尚連長又是組訓能手，這次成績出現(xiàn)下滑讓人意外。會后，我找到尚連長了解情況。
“其實也沒啥……”談話時，尚連長欲言又止。隨后，他略顯無奈地說，連隊這段任務較多，還承擔了大量公差勤務，官兵的訓練時間受到較大影響，所以才導致成績不理想。
尚連長這么一說我才知道。原來，六連官兵此前對于上級交給的任務總是堅決接受并高質(zhì)量完成，無論是課目示范、場地設置，還是衛(wèi)生整治、公差勤務，尚連長都會帶官兵搶著干。官兵偶有怨言，尚連長也會及時教育引導：“上級多交任務是信任，咱們連的格局一定要大。”
前段時間，旅隊組織戰(zhàn)術訓練，需要在作業(yè)室內(nèi)堆一個地形沙盤，尚連長立即安排一排長帶十幾名戰(zhàn)士去完成。后來，機關某部門讓幫忙構設值班室，另一個部門又通知要求派人布置野戰(zhàn)文化氛圍……六連官兵忙于應付這些工作，去訓練場的人數(shù)遠達不到標準。
了解這些后，我告訴尚連長：“你能時刻從集體利益出發(fā)干工作，這點值得表揚，單位也需要更多像你這樣顧大局的好干部，但‘顧大局’也要講原則，公差勤務需要集體分擔，我們可以及時向組織反映，在不影響正常工作訓練秩序的基礎上進行科學統(tǒng)籌。如果來者不拒，這樣不僅完成不好任務，還會占用大量工作、訓練和休息時間，影響到備戰(zhàn)打仗主責主業(yè)?！甭犃宋业脑?，尚連長連連點頭。
我也把相關情況及時向營黨委做了匯報，營黨委帶領各連對進一步加強工作統(tǒng)籌做了調(diào)查研究，很快拿出了管用舉措。
如今，尚連長仍然識大體、顧大局，對上級賦予的工作任務積極執(zhí)行，但不再是“照單全收”。遇到困難，他也會及時向營黨委和機關提報需求，請求協(xié)調(diào)增援。
“現(xiàn)在不僅訓練沒有落下，各級交代的任務也完成得更高效了?！鄙羞B長笑著說，在最近一次考核中，六連的成績又重回前列。
（解放軍報特約記者童祖靜整理）